Archive pour la catégorie 'Entreprises'

État de l’entrepreneuriat en Belgique

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Le Cepess (Centre d’Études Politiques Économiques et Sociales – www.cepess.be) a publié en octobre dernier une étude intéressante sur l’entrepreneuriat en Belgique intitulée « ENTREPRENDRE! pour une société riche d’initiatives et de créativité » (http://tinyurl.com/lhavrpc). Le premier chapitre de ce document remet certaines pendules à l’heure, quant à la situation de l’esprit d’entreprise en Wallonie : si […]

SmartRun au Val Benoit, une autre façon de réseauter…

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Le Val Benoit est un centre d’entreprises dynamique et quelque peu décalé. Il est vrai qu’il est un des premiers zonings verticaux, et non plus horizontaux, et que, comme l’affirme Antoine Gruselin, on y vend des mètres cubes, pas des mètres carrés. Il était donc naturel que le Val Benoit s’associe avec SmartRun, qui propose […]

Oui, il est possible de réinventer la distribution des produits locaux

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On le sait tous, le modèle de la grande distribution et des hyper-marchés à la française est actuellement sur la sellette. Les combats des agriculteurs pour la reconnaissance de la valeur de leur travail est là pour nous le rappeler régulièrement. Et dans la foulée, de nombreuses voix s’élèvent pour annoncer la fin du modèle […]

Salon Métamorphoses – à la rencontre des ceux qui font les matériaux innovants et de ceux qui les utilisent

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Le Salon Métamorphoses est le lieu des rencontres entre ceux qui imaginent les matériaux innovants, et ceux qui vont les utiliser et les mettre en œuvre. Ces rencontres sont organisées autour de conférences, de stands de présentation et de contacts B2B. Le programme des conférences est connu et disponible (http://www.salon-metamorphoses.be/0157/fr/Thematiques). Il est toujours possible de […]

Bison futé ubérisé! Le prochain, l’IGN (Institut Géographique National)?

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Saviez-vous que Bison futé, qui nous a tous accompagné dans nos voyages en France, a pris sa retraite? Celle-ci a été effective le premier mai dernier. Bison futé a été ubérisé! C’est l’opinion de Jean-Philippe Cunniet sur le site de l’Observatoire de l’Ubérisation (http://tinyurl.com/z9a2se6). Il nous y dit d’ailleurs que « L’essor du GPS et des […]

Pourquoi et comment libérer son entreprise, selon Isaac Getz

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Isaac Getz a proposé sa vision de la libération de l’entreprise dans le cadre de la conférence TEDx de SaintSauveur 2013. En introduction, il nous rappelle que certaines études (Gallop, 2011) classent les employés en trois catégories: 11% d’employés engagés 61% d’employés désengagés, qui viennent le matin pour repartir le plus vite possible 28% d’employés […]

Le dumping social dans la construction est-il une fatalité?

On en parle beaucoup. De nombreuses entreprises en souffrent, dont peut-être la vôtre.  Mais certains ne considèrent pas cette situation comme une fatalité et tentent de réagir. C’est le cas de la SPI, qui a déjà pris des mesures, notamment dans ses cahiers de charges. Et le 22 février prochain, elle vous invite à venir […]

Le pourquoi du comment

J’ai rencontré ces derniers mois pas mal d’entrepreneurs au regard incertain, à l’évocation des nouveaux modes organisationnels (NMO). Sentant qu’il se passe quelque chose, entendant que leur modèle de travail va devoir évoluer, que le monde change bien fort et que leur entreprise devra prendre un train en marche, ils s’inquiètent, s’interrogent, s’intéressent à la […]

REACH REFIT 2017, l’opportunité de vous faire entendre

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Votre entreprise produit, transforme, stocke, vend ou utilise des produits chimiques ? Alors vous connaissez sur le bout des doigts le règlement européen REACH («Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals»). Qu’il vous aide dans votre gestion des risques sanitaires ou environnementaux, ou qu’il soit votre pire cauchemar, ne laissez pas passer l’opportunité de faire connaitre […]

Entreprise libérée, Poult, de la théorie à la pratique

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    Si vous vous intéressez à de nouveaux modes d’organisation en entreprise, un des premiers livres que vous auriez lu pourrait être : « Reinventing Organisations » de Frederic Laloux (disponible en français : http://www.reinventingorganizations.com/translations.html ). L’ouvrage est une référence dans ce domaine. Il est complet et abordable. Après la lecture, il peut néanmoins rester aux […]

Demain, peut-être que votre entreprise sera une école

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Le conflit des générations est une constante humaine. Celle qui a le pouvoir en main a presque toujours l’impression que celle qui suit ne sait pas faire grand chose. Trop molle, gâtée, peu engagée… depuis les premières traces de l’écriture, on retrouve bien des commentaires en ce sens. C’est normal : on juge la jeunesse […]

De l’importance du travail réel

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A l’heure de la non-conclusion de grands accords commerciaux internationaux dont le contenu est peu compréhensible pour le commun des mortels, le temps est peut-être venu de rendre le travail de chacun à nouveau visible aux yeux de tous. Les objectifs individuels dictés par le management – lui aussi soumis à des objectifs – amènent […]

Votre PME cherche un financement pour développer un projet innovant?

Avez-vous déjà pensé à Novallia, filiale du groupe Sowalfin (http://www.sowalfin.be/), qui a mission de financer les PME wallonnes qui souhaitent diversifier leur gamme de produits, améliorer leurs processus de production ou de distribution pour gagner de nouveau marchés (http://www.novallia.be). Novallia dispose d’une cassette de 50 millions d’euros qui se régénère au gré des remboursements. De […]

Quand l’architecture révolutionne la pédagogie

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Preuve que les nouveaux modes organisationnels, cela concerne toutes les strates de notre société ! L’architecte avant-gardiste et visionnaire, Takaharu Tezuka, métamorphose au sein d’une école de Tokyo la conception de l’enseignement dès le plus jeune âge… L’école est, avec la crèche, une des premières organisations que les individus fréquentent. Force est de constater qu’au XXIe […]

Les nouvelles manières de travailler ? Ringard ! (mais cool quand-même)

1977danemark

Participation des employés aux décisions importantes, transparence des revenus et réduction des écarts de salaire, gestion de l’emploi du temps de manière autonome et basée sur la confiance,… On ne finit plus ces derniers temps de parler de ces News Ways of Work (NWOW), ces nouvelles manières d’organiser la vie de l’entreprise plaçant le capital […]