Archive pour avril, 2019

Quelle est la première qualité d’un bon manager?

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J’aime beaucoup la réponse qui nous est proposée par Jeff Haden dans ce billet sur le site www.inc.com (Want to Be a Great Leader? Do This 1 Thing First (Most Bosses Do the Opposite) –  https://tinyurl.com/y5jvw6tn). Il nous dit, en substance, que bien sûr, nous avons nos objectifs et nos visions à l’esprit, qu’on peut […]

Les profils atypiques sont-ils pour vous?

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On entend régulièrement dire que les entreprises peinent à recruter du personnel qualifié. On croise aussi des candidats qui galèrent dans leurs recherches d’emploi, parce qu’ils ne sont pas qualifiés. Doit-on donc croire que la qualification, et par extension le respect des normes correspondantes à un emploi dans une entreprise, sont les principales clés d’accès […]

Engager des influenceurs, vous en rêvez! mais est-ce une bonne idée?

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Ils tiennent le haut de l’affiche depuis quelques temps, les influenceurs. Ces bloggeurs, instragrameurs, youtubeurs et autres facebookeurs qui affichent des (centaines de) milliers de suiveurs et auxquels on prête un pouvoir d’influence important. On dit même que certains en ont fait leur métier, et que les plus connus ont fait fortune en gagnant des […]

Les actions d’influence (lobby) dirigent nos sociétés… – le changement d’heure nous le prouve

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Les entrepreneurs auxquels on présente l’intelligence stratégique, en se focalisant sur ses trois piliers, la recherche d’informations, la sécurisation de l’information et l’influence et le lobby ne se laissent pas convaincre tout de suite de la pertinence de la démarche. En fait, si l’intérêt des deux premiers piliers ne souffre que peu de discussions, ils […]